♦ Starea de bine a angajaţilor nu mai este un subiect lăsat la finalul şedinţelor de lucru, ci o prioritate pentru organizaţiile care doresc să-şi fidelizeze echipele. Într-o eră în care volatilitatea economică, wellbeing-ul rămâne un pilon esenţial al strategiei de retenţie ♦ La ZF HR Trends 2025, discuţiile vor aborda importanţa wellbeing-ului în contextul provocărilor economice şi al transformării tehnologice, evidenţiind cum acest aspect poate deveni un factor diferenţiator pe piaţa muncii.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
