Maria Zoicaş, director Resurse Umane, ING Bank: 30% din recrutări sunt acoperite intern; rata de fluctuaţie a personalului este sub 6%, nivel mult mai scăzut decât media pieţei

Maria Zoicaş, directorul de Resurse Umane al ING Bank, susţine că 30% din recrutările băncii sunt realizate din interiorul organizaţiei. Această strategie nu doar că stimulează mobilitatea internă şi dezvoltarea profesională a angajaţilor, dar contribuie şi la menţinerea unui climat stabil la nivelul personalului, care se traduce printr-o rată de fluctuaţie a angajaţilor sub 6%, mult mai scăzută decât media pieţei.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici