Sfârşitul de an înseamnă şi momentul de evaluare a performanţei pentru CEO şi pentru conducerea executivă, CFO, COO, CSO etc. Un prim semn că o companie este bine guvernată este faptul că evaluarea conducerii executive, cei care au primit un contract de mandat pentru a implementa strategia companiei pe o anumită arie, este realizată de bpard (consiliul de administraţie sau consiliul de supraveghere), iar feedback ul este transmis de regula de Presedintele Consiliului sau in anumite organizatii de Presedintele Comitetului de Nominalizare si Remunerare (un administrator senior si independent). Dacă această evaluare este făcută de altcineva, de exemplu de acţionari sau de persoane din grup, atunci boardul nu are putere deplină în organizaţia respectivă. Când evaluarea este făcută corect, ea creează încredere, claritate şi continuitate.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
