Piaţa muncii din România trece printr-o perioadă complicată. Companiile se continuă să se confrunte cu un deficit sever de forţă de muncă. Potrivit unui raport din iunie al BNR, 40% din companii consideră lipsa personalului calificat ca fiind o problemă presantă. Melania Pop, managin partner International Work Finder, atrage atenţia că lipsa acută de oameni pregătiţi este principalul motiv pentru care muncitorii din ţările non-UE au ajuns să inunde piaţa muncii.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici

