Urmează conferinţa ZF HR Trends „2025, un an decisiv pentru HR: la răscrucea între inovaţie şi rezilienţă“. Salarii şi beneficii: ce îşi doresc angajaţii în 2025?

♦ Într-o piaţă a muncii aflată la intersecţia dintre provocările economice şi necesitatea de adaptare la noile realităţi, companiile din România va trebui să ofere mai mult decât salarii mari ♦ Flexibilitatea, sănătatea mintală şi oportunităţile de dezvoltare personală vor deveni factori cheie în atragerea şi retenţia talentelor.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici