Respectarea legislaţiei şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, identificarea muncii nedeclarate sau subdeclarate, verificarea respectării prevederilor privind încadrarea în muncă a străinilor pe teritoriul României, siguranţa şi sănătatea în muncă (SSM), obligativitatea iniţierii negocierii colective, egalitatea de şanse şi tratament se vor afla pe agenda Inspecţiei Muncii şi vor face obiectul controalelor în 2025.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
