Piaţa muncii din România continuă să se adapteze deficitului acut de personal calificat, iar tot mai multe companii aleg să aducă forţă de muncă din străinătate. Un exemplu recent este angajarea de muncitori egipteni, care beneficiază de salarii peste media netă naţională, precum şi de prime şi bonusuri de producţie. Deşi procesul birocratic de recrutare este de durată, aceştia au început deja să sosească în ţară, iar companiile le asigură cazare, precum garsoniere în Buftea, a explicat Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de afaceri din România.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
