Ministerul Muncii propune o listă cu 370 de ocupații deficitare pentru recrutarea lucrătorilor străini, într-un proiect publicat pe 6 noiembrie pentru consultare. Documentul ar înlocui lista aprobată prin Ordinul nr. 1.073/2026, a cărui executare a fost suspendată în instanță. Pentru angajatori, diferența esențială este însă statutul măsurii: noua anexă este o propunere, nu o listă deja intrată în vigoare.
Consultarea anunțată de minister se desfășoară în perioada 6–10 noiembrie 2026. Companiile care urmăresc recrutarea din afara țării pot verifica ocupațiile și codurile COR din anexă și pot transmite observații în acest interval. Publicarea proiectului pe site nu echivalează cu adoptarea ordinului sau cu eliminarea celorlalte condiții aplicabile angajării străinilor.
Cum ajunge ministerul la 370 de ocupații
Referatul de aprobare nr. 2760/DGPPMOFP din 5 noiembrie explică structura noii liste. Din total, 350 de ocupații îndeplinesc criteriile cumulative prevăzute de metodologie. Alte 14 au fost selectate în funcție de raportul dintre persoanele înregistrate în căutarea unui loc de muncă și posturile vacante declarate de angajatori. Șase ocupații răspund unor nevoi specifice identificate de angajatori.
Pentru grupul celor 14 ocupații, raportul utilizat este de cel mult 0,5. Cu alte cuvinte, datele administrative indică un număr redus de persoane înregistrate în căutarea unui loc de muncă în raport cu locurile vacante declarate. Indicatorul trebuie înțeles în limitele acestei evidențe administrative, fără a fi confundat cu o măsurare completă a tuturor candidaților disponibili pe piață.
