Gen Z. Angajatorii spun că este important echilibrul între dinamism şi stabilitate, dar de la vorbe la fapte este cale lungă. Ce vor de fapt angajaţii?

Munca personalizată, croită pe competenţele fiecăruia, este ce-şi doresc cei mai mulţi dintre angajaţi. Pe de altă parte, deşi firmele sunt conştiente de acest lucru, puţine sunt cele care fac saltul de la teorie la practică.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici