IMPACT Developer & Contractor (simbol bursier IMP), primul dezvoltator imobiliar listat la Bursa de Valori Bucureşti, a raportat în 2024 un profit net individual de 84,8 milioane de lei, dublu faţă de anul anterior. Şi la nivel de grup, profitul net consolidat s-a dublat în 2024, la 59,2 milioane de lei, iar cifra de afaceri […]

Socep Constanţa (SOCP), societate de exploatare portuară şi expediţii, manipulare şi operare, a înregistrat un profit de 90,6 milioane de lei în 2024, de la un rezultat net de 94,55 milioane în anul anterior. Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Producătorul de ambalaje biodegradabile şi compostabile Promateris (simbol bursier PPL), la care omul de afaceri Florin Pogonaru are o deţinere de 34,5% iar fraţii Pavăl de la Dedeman 24%, a raportat pentru 2024 venituri de 114 mil. lei, în scădere cu 17% faţă de anul precedent, dar a trecut pe profit de 1,4 mil. lei de […]

Electrica (simbol bursier EL), jucător major pe piaţa de distribuţie şi furnizare de energie electrică din România, a anunţat un profit net de 363,5 mil. lei în 2024, în scădere cu 41,4% comparativ cu rezultatul anului 2023, la venituri operaţionale de 11 mld. lei, minus 17,8%. Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral […]

Alro Slatina (simbol bursier ALR) a raportat pentru 2024 un profit net de 5,7 milioane de lei, în condiţiile în care compania evaluată acum la 1,2 miliarde de lei a încheiat anul precedent cu o pierdere de 561,7 milioane de lei. Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Producătorul de carton ondulat Vrancart (VNC), la care fondul Lion Capital are 76% iar Paval Holding – vehiculul de investiţii financiare al fraţilor Pavăl de la Dedeman – are 17,3%, a raportat pentru 2024 afaceri de 396 mil. lei, în scădere faţă de cele de 412 mil. lei din anul precedent, şi a trecut pe […]

Mai toţi liderii din HR, mai toţi şefii de companii spun că, atunci când recrutează pe cineva, cel mai important lucru la care se uită este atitudinea candidatului, atitudinea pe care o degajă cel aflat în faţa lor, şi mai puţin contează CV-ul sau specializările pe care le are acesta. Mi se pare o propoziţie […]

Mai toţi liderii din HR, mai toţi şefii de companii spun că, atunci când recrutează pe cineva, cel mai important lucru la care se uită este atitudinea candidatului, atitudinea pe care o degajă cel aflat în faţa lor, şi mai puţin contează CV-ul sau specializările pe care le are acesta. Mi se pare o propoziţie […]

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici