Avem din ce în ce mai multe sisteme de evaluare bazate pe inteligenţa artificială (AI) – spre exemplu, smart interview, unde întrebările sunt formulate de AI -, îl folosim mult în componenta de a culege date adică inclusiv în teste de personalitate, a spus Andrei Ion, Managing Partner, SHL România, în cadrul conferinţei ZF HR […]

Noile instrumente de inteligenţă artificială îi ajută pe dezvoltatorii de software să scrie cod de două -trei ori mai rapid decât înainte, a spus Adrian Dinu, fondator, Creasoft, în cadrul conferinţei ZF HR TRENDS 2025. Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Principalele nevoi în domeniul resurselor umane ale Stada, grupul german din industria de medicamentecare a investit într-o fabrică de la zero la Turda, Cluj, sunt de oameni pe liniile de producţie, în depozit, dar şi absolvenţi de biologie, chimie. Pentru a găsi bazinul de candidaţi, compania a început parteneriatul cu două colegii tehnice din zonă. […]

Datele din piaţa muncii arată că numărul angajaţilor este în creştere, rata şomajului nu creşte, iar salariile cresc, totuşi, România are cel mai mare procent de tineri NEETs din Uniunea Europeană, de 19,4% faţă de media UE de 11%. Tinerii NEETs sunt cei cu vârste cuprinse între 16 şi 30 de ani care nu sunt […]

Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania, spune că educaţia în zona tehnologică, la nivelul ţării, este bună, însă există diferenţe între oraşele mari şi restul ţării, mai ales în zonele rurale. Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Tehnologia e în plină dezvoltare dar noi trebuie să ne gândim şi la calitatea specialiştilor pe care îi formăm astăzi pentru viitorul industriei noastre, susţine Erika Kaupert, Human Resources Head for Romania & EEU, Terapia. Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Trăim într-un context economic şi tehnologic interesant, în care se produc modificări într-un ritm tot mai accelerat, iar legislaţia muncii pot spune că este la concurenţă cu legislaţia fiscală, dacă vreţi, în ceea ce priveşte frecvenţa modificărilor legislative, a transmis Daniela Gladunea, Partener Employment, Bondoc şi Asociaţii, în cadrul conferinţei ZF HR TRENDS 2025. Informatie […]

.hide { display: none!important; } #playerContainer { display: inline-block; margin: 20px auto!important; background: #eee; display: inline-block; padding: 20px; border-radius: 15px; } .logoContainer { margin-bottom: 10px!important; width: 200px; } .logoContainer img { width: 100%; } (function() { var answerContainer; var playerContainer; var logoContainer; var panel; var audioTag; var audioSource; var logo; var stage; var songIndex = […]

.hide { display: none!important; } #playerContainer { display: inline-block; margin: 20px auto!important; background: #eee; display: inline-block; padding: 20px; border-radius: 15px; } .logoContainer { margin-bottom: 10px!important; width: 200px; } .logoContainer img { width: 100%; } (function() { var answerContainer; var playerContainer; var logoContainer; var panel; var audioTag; var audioSource; var logo; var stage; var songIndex = […]

România nu mai e competitivă la nivel mondial pe anumite industrii. Asta înseamnă că la salarii mai mari trebuie să existe şi productivitate mai mare, dar şi să se concentreze pe industrie care au valoare adăugată, care pot să compenseze, a spus Miguel Trindade, Country Manager, ManpowerGroup România, în cadrul conferinţei ZF HR TRENDS 2025. […]