ZF Live. Cum schimbă inteligenţa artificială recrutarea? „Nu mai aşteptăm candidaţii să aplice, mergem noi către ei. Ne uităm la interesele lor, la ce dă like, la ce tip de conţinut consumă şi încercăm să găsim pattern-uri. Aşa construim profilul candidatului ideal”

Piaţa muncii pare să fie într-o continuă schimbare, iar modelul clasic de recrutare, bazat pe anunţuri şi CV-uri, începe să fie înlocuit de inteligenţa artificială pentru a identifica candidaţia în funcţie de comportamentul lor online, nu doar din experienţa declarată în CV.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici