♦ „Am pornit un program de training intern, în care ne-am propus să ajungem la 1.000 de angajaţi trainuiţi în tehnologiile de RPA, astfel încât ei să-şi poată construi singuri aceşti roboţi care să le au-tomatizeze lor activităţile pe care le fac zi de zi la birou“ ♦ „Noi scriem majoritatea codurilor cu AI, nu mai testăm manual nimic. Nu văd de ce ai mai lua oameni. Cred că în viitor AI se va folosi ca un lu-cru normal şi nu va mai costa nimic“ ♦ „Nu vor dispărea foarte multe roluri, ci vor fi mult mai in-teresante. Este ca atunci când am trecut de la trăsură la maşină. Natura umană se dezvoltă odată cu tehnologia“ ♦ „Faţă de alte tehnologii de până acum potenţialul inteligenţei artificiale este nelimitat“ ♦ „Tind să nu fiu de acord cu ideea că nu vom mai avea programatori din cauza AI, vom avea pro-gramatori, vom avea ingineri, vor fi şi utilizatori, însă utilizatorii va trebui să aibă o gândire orientată spre business. Acesta este diferenţiatorul“. Inteligenţa artificială (AI) aduce schimbări în piaţa muncii şi în tot ceea ce însemnă competenţe ale forţei de muncă, însă nu va „şterge“ foarte multe roluri, ci va face totul mai „interesant“, au con-cluzionat speakerii prezenţi în cadrul conferinţei ZF Digital 2024.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
