
♦ „În România s-a sfârşit boieria (pentru companii - n.r). Nu mai este ce a fost în perioada 1991, când îmi aduc aminte că pentru un singur post am organizat testarea a 250 de persoane în Politehnica.(...) Acum, dacă vrei să angajezi un programator sau un reprezentant medical, este o dramă“, declara atunci Adrian Stanciu, managing partner al companiei Human Synergistics l În prezent, la 18 de la prima ediţie a conferinţei, multe industrii de pe piaţa locală încă pun deficitul de personal pe primul loc în clasamentul celor mai mari dificultăţi cu care se confruntă când vine vorba de resursa umană.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro