În Ungaria, peste 60% dintre companiile care lucrează cu unul dintre cele mai mari site-uri de recrutare de acolo spun că intenţionează să majoreze salariile angajaţilor cu 6-10% anul acesta, cele mai multe pentru a-i păstra. Este mult? Este puţin? Vor crea creşterile salariale şi mai multă inflaţie? Astfel de întrebări îşi pun nu doar analiştii şi economiştii maghiari ci şi cei din Polonia, Cehia, Germania, SUA şi chiar şi din Japonia deoarece şi acolo există o tendinţă puternică de creşteri salariale care reflectă nevoia de a proteja forţa de muncă, măsuri guvernamentale şi proteste ale angajaţilor scoşi în stradă de criza costului vieţii. Ungaria este mai specială pentru că are cea mai puternică inflaţie din Europa şi cele mai mari dobânzi.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
