Supliment ZF Top Employers. Personalizarea experienţei de muncă, cheie în atragerea şi menţinerea angajaţilor

♦ „Strategiile companiilor legate de modul de lucru, spaţiile de birouri şi beneficii joacă, fără îndoială, un rol crucial în atragerea şi păstrarea angajaţilor.” ♦ „S-a ajuns cumva la o o conştientizare a nevoii de a fi în echilibru şi acasă, nu doar de a marşa pe viaţa profesională” ♦ „Cu influenţa crescândă a tehnologiei şi învăţămintele trase din experienţa pandemiei, organizaţiile şi-au revizuit abordarea cu privire la cum angajaţii îşi desfăşoară activitatea şi interacţionează cu mediul de lucru.”

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici