SUPLIMENT HR 'Există oportunitatea de a crea noi meserii şi roluri în jurul noilor tehnologii şi nevoilor pieţei'

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori?
Cristina Profeanu: Cerinţa pentru candidaţi specializaţi şi bine calificaţi va continua să fie o prioritate pentru companii. Cu tehnologia şi mediul de afaceri în continuă evoluţie, abilităţile specializate sunt esenţiale pentru a rămâne competitive.

Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici