Studiu EY: Salarizarea, bunăstarea şi flexibilitatea atrag tensiuni la locul de muncă şi mai mult de o treime dintre angajaţi sunt susceptibili să demisioneze

Atragerea şi păstrarea talentelor sunt preocupări majore pentru angajatorii din întreaga lume, însă mai mult de o treime (35%) dintre angajaţi sunt susceptibili să renunţe la locul de muncă în următoarele 12 luni, Generaţia Z (38%) şi milenialii (37%) fiind cei mai predispuşi să plece, potrivit studiului EY 2023 Work Reimagined Survey

Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici