Studiu EY: majoritatea angajaţilor nu se simt confortabil să împărtăşească anumite aspecte ale identităţii lor

41% dintre angajaţii din companiile din întreaga lume spun că serviciul lor este locul în care au cel mai puternic sentiment de apartenenţă, după cel de acasă, dar majoritatea nu se simt confortabil să împărtăşească anumite aspecte ale identităţii lor, arată rezultatele Barometrului EY Belonging 3.0.

Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici