Studiu Deloitte: epuizarea cauzată de schimbările dese, noua provocare cu care se confruntă angajaţii la nivel global

Epuizarea cauzată de schimbările dese (change fatigue) este noua provocare cu care se confruntă angajaţii la nivel global, o treime dintre aceştia menţionând că au trecut prin peste 15 schimbări majore doar în ultimul an, generate fie de evoluţia aşteptărilor clienţilor, fie de modificări ale strategiei sau ale modelului de business, arată studiul Deloitte 2026 Global Human Capital Trends

Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici