Inteligenţa artificială poate eficientiza şi organiza inclusiv munca departamentelor de HR, astfel încât procesele să fie mai rapide şi din cât mai puţine comenzi efectuate de specialiştii de resurse umane. Acest lucru cu inteligenţa artificială este necesar în piaţa muncii de astăzi, crede Adrian Dinu, fondator, Creasoft. El a fost prezent la conferinţa ZF HR Conference […]

România s-a clasat pe ultimul loc la intenţia angajatorilor de a-şi creşte echipele în primele trei trimestre din an, potrivit unui studiu pe care Manpower Group îl realizează la nivel global, în 42 de pieţe pe care activează. Acest lucru arată reţinerea angajaţilor în a face noi recrutări în 2024, susţine Bianca Barbu, Senior Director, […]

Democraţia nu este altceva decât o mediocritate prelungită. Nicio cafteală ca lumea, nu sânge pe pereţi, niciun bot umflat sau dinţi pe duşumea. Democraţia e o treabă în care toată lumea vorbeşte şi niciunul nu face nimic mai aşa de anduranţă: rupe-i capul, dă-i la bot! Noroc cu amărâţii aia din Kosovo ca au mai […]

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Asigurarea privată de sănătate începe să fie tot mai cerută de către angajaţi, astfel că oamenii din departamentele de resurse umane trebuie să se adapteze pentru a atrage oameni noi în echipă, dar şi pentru a-i reţine pe cei deja angajaţi. Populaţia este tot mai îmbătrânită, iar dintre angajaţii apţi de muncă, circa 20% au […]

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Perioada în care România atrăgea companii pentru că avea forţă de muncă ieftină a trecut, însă avantajele pe care le putem avea în faţa altor ţări sunt poziţia geografică ce permite colaborarea atât cu piaţa din America, dar şi cu cea din Asia şi nivelul bun de educaţie al angajaţilor, crede Francesca Postalache, vicepreşedinte, Asociaţia […]

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici

Este un lucru comun astăzi să afirmi că lumea în care trăim este tot mai complexă. Iar  Uniunea Europeană este o organizaţie regională transnaţională/interstatală care şi-a tot sporit complexitatea instituţională, decizională, politică etc. De aproape un sfert de veac a avut câteva tentative de reformare, pentru eficientizarea deciziilor şi sporirea competitivităţii. A simulat schimbări pentru […]

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici