Paralizie, vid de putere, lupte interne are în faţă EY în urma abandonării planului de separare a diviziilor de audit şi consultanţă

Planul de divizare al EY ar fi trebuit să fie „un model pentru transformarea profesiei“, iar CEO-ul marii firme de audit şi consultanţă, Carmine Di Sibio, chiar a obţinut o prelungire cu doi ani a mandatului său pentru a duce planul la înde­plinire.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici