Cultura organizaţională a devenit în ultimii ani un atuu, un privilegiu la care lucrează directorii de resurse umane, dar şi managerii de echipe, alături de CEO şi CFO. O companie care are la bază o cultură organizaţională orientată spre angajat, ajută nu doar la planificarea strategică, dar şi la implicarea activă a angajaţilor la un loc de muncă.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro