Opinie Irina Vasile, Deloitte România: Remunerarea, din nou in centrul atenţiei. Băncile au noi cerinţe de raportare începând din acest an

Egalitatea de remunerare între femei şi bărbaţi şi diversitatea sunt subiecte importante în societatea de astăzi, iar industria serviciilor financiare nu face excepţie. Recunoscând importanţa echităţii, autorităţile de reglementare au adoptat noi iniţiative de raportare menite să diminueze eventuale diferenţe de remunerare între femei şi bărbaţi şi să promoveze diversitatea. Acest exerciţiu de raportare permite băncilor să îşi evalueze propriile structuri de remunerare, să identifice orice discrepanţe bazate pe gen şi să pună în aplicare strategii pentru a elimina astfel de diferenţe.Presiunea asupra proceselor de remunerare

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici