Opinie Dragoş Damian, CEO Terapia: Fură un angajat de la competiţie! Fură 2, 5, 10! Uită de prostiile cu învăţământ dual, burse şi instructaje pentru studenţi, colaborări cu sistemul de educaţie, rolul angajatorului în dezvoltarea generaţiilor Y si Z. Ha, ha, prostii! Mai bine fură un angajat de la competiţie

Urmărind sau participând la evenimente la care iau parte şefi din departamentele de resurse umane ale corporaţiilor am întotdeauna senzaţia că vorbitorii sunt brilianţi în intervenţiile lor, chiar îşi merita salariile. Stăpânesc cu măiestrie o mulţime de formulări complicate care te conving cât de multă preocupare există pentru atragerea, retenţia şi dezvoltarea oamenilor din organizaţia lor, cât de mult se investeşte în resursa umană, ce beneficii cuprinzătoare sunt acordate.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici