Pentru companiile mari, Generaţia Z devine deja un factor care schimbă modul în care organizaţiile funcţionează. Allianz-Ţiriac este unul dintre jucătorii care au înţeles că tinerii nu pot fi integraţi prin modele vechi, ci printr-o transformare a culturii de lucru, iar această schimbare porneşte de la recunoaşterea valorii lor.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
Investitorii au avut puterea de a împinge bursa peste nivelurile de referință de vineri, într-o ședință în care podiumul tranzacțiilor a fost ca un…
UniCredit Bank se pregătește să anunțe finanțarea unui proiect de energie de tip hibrid, în care producția este combinată cu stocarea, spune Daniel Sava,…
România nu a avut blackout în ultimul an și nici „extratereștrii” nu au venit, a spus, ironic, George Niculescu, președintele Autorității Naționale de Reglementare…
Abonează-te + activează clopoțelul: https://www.youtube.com/channel/UCWgk87pKcNHragGsV2WIh5w?sub_confirmation=1 Feed your Greed — investiții, bursă și educație financiară, fără filfizonerie. Cristian Sima, 25+ ani experiență pe burse. Membership…
Descoperă soluțiile dezvoltate pentru promovare, găzduire web, comunicare și administrarea afacerii tale online.
