Interviu ZF. Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Liderii trebuie să fie versatili şi să transmită valori care să ţină angajaţii implicaţi în companie. Valorile unei echipe de conducere sunt cele care creează şi menţin o cultură organizaţională

♦ Wendy Howell: „Liderii versatili sunt capabili să rămână calmi, să întâmpine întreruperile din faţă, să stabilească un plan clar pentru echipele lor şi să execute planul în timp ce menţin echipele implicate” ♦ Mădălina Bălan: „Într-o lume atât de complexă nu mai putem vorbi doar de liderul vizionar, ci şi de cel care ştie să facă o trecere rapidă, când situaţia o impune, la securizarea resurselor şi la o abordare tactică, spre exemplu”.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici