GEN Z FINANCE. 51.100 de tineri cu vârste între 16 şi 29 de ani se gândesc de pe acum la croaziere pentru când vor avea peste 60 de ani: investesc în număr record într-un fond de pensii facultative Pilon III

♦ Companiile care integrează fonduri de pensii facultative în pachetul lor de beneficii devin mai atractive pentru tineri, care, pe lângă un salariu competitiv, caută şi oportunităţi de dezvoltare personală şi profesională ♦ Acest tip de beneficiu este un alt exemplu de utilizare inteligentă a mecanismelor de motivare la care poate recurge o companie. Nu trebuie să fie totul despre salariu lunar.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici