EY România transmite, într-un studiu recent privind transformarea pieţei muncii, că organizaţiile pierd până la 40% din productivitatea generată de soluţiile de inteligenţă artificială din cauza unor deficienţe în strategiile de resurse umane, potrivit unui comunicat remis redacţiei.
Informatie preluata din publicatia „Bursa” – citeste integral articolul – click aici
