Piaţa muncii din România a fost pentru mult timp un teritoriu controlat de nevoile angajaţilor. Însă, în ultimul timp incertitudinea geopolitică şi economică a trimis mingea în terenul angajatorilor care acum trebuie să ia decizii nepopulare pentru a proteja afacerea. Altfel spus, dacă înainte angajaţii puteau să refuze un job pentru că oricum peste puţin timp găseau altele noi care se pliau pe nevoile lor, astăzi situaţia e diferită. Cu toate acestea, încă există o categorie de angajaţi – cei tineri – care continuă să sară de la un job la altul fără să stea prea mult pe gânduri, şi nu neapărat din cauza salariului, este de părere Bogdan Badea, CEO-ul platformei de recrutare eJobs.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
