Suntem într-un moment în care companiile dau afară și reduc din costuri. Există manageri care consideră că principala soluție pentru a tăia costurile este să dai oameni afară. După o perioadă de creștere ca cea din ultimii ani, orice structură de companie “s-a îngrășat”. A fost esențial, în ultimii ani, pentru companii, să facă venituri cât mai mari. Cum fac să cresc productivitatea fără să dau afară oameni?! Este nerealist să crezi că cineva poate fi productiv 14 ore pe zi. Creierul obosește, chiar dacă dorința este să muncim mult. Toată lumea încearcă să facă muncă intelectuală. Suntem în era tehnologiei. Cei care credeți că le puteți face pe toate, să știți că organismul cedează, iar primul este creierul. Dacă aș fi manager, m-aș gândi bine pe cine dau afară întâi – pe cei cu experiență sau pe cei nou-veniți. Cele mai bune lecții le puteți lua din cum au reacționat cei mai importanți manageri ai lumii în situațiile de criză. Nu există o soluție garantată, încercați să vă inspirați și din ce au făcut alții. Nu putem trata oamenii după anumite numere. Învățați și din greșelile celorlalți, uitați-vă și la concurență.
#productivity #layoffs
Sursa Youtube – Cristian Sima Feed your Greed
