Cum arată profilul candidatului tânăr pe o platformă de recrutare din România: are studii superioare, aplică mai des decât candidaţii experimentaţi şi caută joburi bine plătite încă de la început, preponderent în retail, E-commerce, call center, turism sau HoReCa

Cei mai mulţi dintre candidaţii tineri (18-24 de ani) înregistraţi pe platforma de recrutare bestjobs au studii academice trecute în CV şi provin din oraşele centre universitare, precum Bucureşti, Iaşi, Timişoara, Cluj sau Constanţa.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici