Piaţa muncii din România traversează o perioadă de schimbări profunde, în care angajaţii îşi reevaluează priorităţile şi aşteptările faţă de carieră. Un studiu recent realizat de CareerShift HUB , arată că 62% dintre angajaţi îşi doresc să îşi schimbe job-ul, însă doar 18% au un plan concret pentru a face acest pas. Această discrepanţă evidenţiază faptul că problema nu este lipsa motivaţiei, ci mai degrabă lipsa de claritate şi direcţie în carieră.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici

