Stiri Articole Companii
24 noiembrie 2023

Antibiotice Iaşi, locul I pentru cea mai bună companie în comunicarea cu investitorii în 2023

Compania Antibiotice a obţinut locul I al doilea an consecutiv pentru 'Cea mai bună companie din perspectiva activităţii în relaţia cu investitorii' în cadrul unui eveniment de specialitate şi a marcat momentul participând la lansarea primei colecţii de NFT din piaţa românească de capital. Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click […]

24 noiembrie 2023

Reuters: Colt CZ Group a făcut o ofertă de fuziune cu Vista Outdoor din SUA, care o evaluează la 1,7 miliarde de dolari

Producătorul ceh de arme Colt CZ Group a făcut o ofertă de fuziune în numerar şi acţiuni către Vista Outdoor, evaluând acţiunile grupului american de articole sportive şi de exterior la un preţ cu 16% faţă de cel de pe piaţă Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici

24 noiembrie 2023

Presă: Novo Nordisk a anunţat o investiţie de 2,3 miliarde de dolari

Novo Nordisk a anunţat joi o investiţie de 2,3 miliarde de dolari pentru a creşte producţia de medicamente pentru slăbire şi diabet, extrem de populare, la o fabrică din Chartres, Franţa, în timp ce se grăbeşte pentru a satisface cererea în creştere Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici

23 noiembrie 2023

'Fiabilitatea construcţiilor - parte a succesului nostru pe termen lung'

Reporter: Cum aţi descrie anul 2023 în sectorul imobiliar Care sunt principalele tendinţe, aspectele pozitive şi cele mai puţin dorite? Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici

23 noiembrie 2023

SUPLIMENT HR 'Astăzi nu mai poţi face performanţă fără actualizare continuă'

Reporter: Când a apărut Academia de HR, care sunt serviciile pe care le oferiţi şi din ce specialişti este alcătuită echipa dumneavoastră? Sorin Faur: Avem o activitate neîntreruptă în zona de servicii HR şi consultanţă încă din 2002, data înfiinţării companiei, dar sub actualul brand, Academia de HR Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste […]

23 noiembrie 2023

SUPLIMENT HR 'Dinamismul, siguranţa şi bunăstarea - tendintele pieţei de recrutare'

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori? Luminiţa Florea: Dinamism. Siguranţă. Bunăstare. Piaţa de recrutare a continuat să fie dinamică şi în 2023. Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul - click aici

23 noiembrie 2023

SUPLIMENT HR 'Inflaţia - una dintre provocările cele mai mari de pe piaţa resurselor umane'

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023? Sorina Donisa: Anul 2023 este anul continuării procesului de digitalizare şi automatizare a proceselor de recrutare atât prin evoluţia tehnologiei, cât şi prin implementarea soluţiilor digitale pentru a creşte eficienţa acestora. În paralel cu dezvoltarea tehnologică Informatie preluata din publicatia "Bursa" […]

23 noiembrie 2023

SUPLIMENT HR 'Anul 2023 a fost plin de oportunităţi pentru candidaţi'

Reporter: Când a apărut DARE Trade Academy, care sunt serviciile pe care le oferiţi şi din ce specialişti este alcătuită echipa dumneavoastră? Nicolae Mogoş: DARE Academy a apărut în România în anul 2014. Suntem dedicaţi recrutării de persoane cu spirit comercial şi dezvoltării de competenţe comerciale. Informatie preluata din publicatia "Bursa" - citeste integral articolul […]

23 noiembrie 2023

SUPLIMENT HR 'Beneficiile unui program de Corporate Yoga sunt de neegalat faţă de alte programe de wellness'

Reporter: Deţineţi o agenţie de comunicare şi vă implicaţi în această activitate de ani de zile. Ce v-a dus pe drumul către yoga şi ce v-a determinat să deveniţi chiar profesor? Lidia Dumitru: Da, am o experienţă de peste 15 ani în mediul corporate, fiind om de comunicare şi în ultimii zece ani antreprenor, cu […]

23 noiembrie 2023

SUPLIMENT HR 'Există oportunitatea de a crea noi meserii şi roluri în jurul noilor tehnologii şi nevoilor pieţei'

Reporter: Care au fost tendinţele de pe piaţa de recrutare a personalului în 2023 şi ce previziuni aveţi pentru anii viitori? Cristina Profeanu: Cerinţa pentru candidaţi specializaţi şi bine calificaţi va continua să fie o prioritate pentru companii. Cu tehnologia şi mediul de afaceri în continuă evoluţie, abilităţile specializate sunt esenţiale pentru a rămâne competitive. […]

Ooni Koda
© Copyright 2023 InfoBursa

Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro