La fiecare final de an, salariile devin cel mai discutat subiect în companii. Se fac evaluări, se trag concluzii şi se iau decizii care influenţează echipa, bugetele şi planurile pentru anul următor. Modul în care sunt stabilite salariile arată cât de bine este condusă o companie şi cât de solide sunt procesele ei interne. Un proces sănătos înseamnă un proces în care deciziile sunt luate pe baza unor reguli clare, consecvenţă şi respect faţă de angajaţi.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro