Lipsa unei strategii clar de succesiune în companiile antreprenoriale din România începe să devină un factor major de vulnerabilitate. În absenţa unui plan care să prevadă cine va prelua conducerea în lipsa fondatorului, multe afaceri locale riscă să îşi diminueze atractivitatea în faţa investitorilor şi a băncilor. Confruntate cu această lipsă, companiile devine mai greu de scalat şi sunt expuse unor riscuri de instabilitate mai mari, este de părere Mona Neagoe, partener în cadrul firmei de consultanţă în leadership, Pedersen & Partners.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
