Business Magazin. Pe o scară de la 1 la 10, ce notă ar primi companiile din România la capitolul fericire a angajaţilor? Ce apreciază angajaţii cel mai mult în firmele în care lucrează şi de ce sunt nemulţumiţi?

Cu un scor de 7 la capitolul fericire în organizaţii, România reflectă un echilibru fragil: relaţiile între colegi sunt solide, însă recunoaşterea meritelor şi dezvoltarea personală rămân provocări. În 2025, succesul companiilor depinde de integrarea tehnologiilor şi de răspunsul la nevoile angajaţilor. Într-o piaţă a muncii în schimbare, liderii şi colegii lor ar trebui să colaboreze pentru a valorifica revoluţia AI şi pentru a prioritiza starea de bine. Cât de realist este însă acest obiectiv în contextul în care ne găseşte începutul de an? Conferinţa Top Angajatori Undelucram.ro, aflată la cea de-a V-a ediţie, a oferit câteva răspunsuri.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici