Anul ce abia a început aduce cu sine un nou test pentru lideri. În 2025, liderii sunt puşi în faţa unui nou test de rezistenţă: volatilitate economică, incertitudine geopolitică şi echipe tot mai greu de motivat. Mai mult decât oricând, companiile au nevoie de lideri vizionari, capabili să anticipeze schimbările, să ia decizii strategice şi să creeze medii de lucru stabile. Inteligenţa emoţională, claritatea şi coerenţa sunt atuuri esenţiale pentru liderii care vor face diferenţa.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro