Bogdan Cârpă-veche şi Alexandra Gaşpar, PwC România: Vine vacanţa. Ce beneficii pot primi angajaţii şi în ce condiţii

Angajatorii au trei opţiuni pentru a acorda angajaţilor beneficii pentru vacanţă, respectiv vouchere de vacanţă, contravaloarea cheltuielilor cu serviciile turistice şi/sau de tratament, inclusiv transportul pe perioada concediului, şi, nu în ultimul rând, primele de vacanţă, fiecare cu un regim fiscal complet diferit, fiind parţial sau total scutite de taxe.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici