
Problemele sistemice din spitalele de stat din România continuă să afecteze calitatea actului medical şi motivaţia personalului. În multe unităţi, lipsa resurselor este dublată de o cultură organizaţională rigidă, de absenţa unor criterii clare de evaluare profesională şi de un management care nu încurajează performanţa. În acest context, Teodor Holhoş, chirurg oftalmolog şi fondator al reţelei de clinici Dr. Holhoş, subliniază că angajările netransparente, un fenomen foarte prezent în sistemul medical de stat, reprezintă un factor care agravează disfuncţiile existente.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro