Grupurile pentru drepturile civile şi cercetătorii au solicitat Comisiei pentru Egalitatea de Şanse în Angajare (EEOC) din Statele Unite ale Americii menţinerea colectării anuale a datelor demografice despre angajaţi, avertizând că oprirea acestei practici va afecta combaterea discriminării la locul de muncă.
Informatie preluata din publicatia „Bursa” – citeste integral articolul – click aici
Bursa de Valori București a încheiat vineri, 16 octombrie, a patra ședință consecutivă pe plus. Indicele BET a avansat cu 215,49 puncte (+0,62%), până…
Consiliul Concurenței prezintă propunerile de angajamente formulate de Premier Energy pentru a înlătura îngrijorările concurențiale identificate în contextul preluării Distribuție Energie Oltenia (DEO). Informatie…
Simtel Team a semnat o înțelegere cu un grup austriac. Informatie preluata din publicatia „Profit.ro” categoria Energie – citeste integral articolul „Investiție austriacă în…
TDI Renewables, dezvoltator britanic de proiecte de energie regenerabilă, și-a asigurat finanțare pentru un parc fotovoltaic de 58 MW în județul Arad, ce va…
Descoperă soluțiile dezvoltate pentru promovare, găzduire web, comunicare și administrarea afacerii tale online.
