Andrei Ion, manager SHL România: În India am avut procese integrale de selecţie care au fost derulate de roboţi, inclusiv decizia de angajare

Andrei Ion, manager  în cadrul SHL România, o companie de soluţii de evaluare a candidaţilor, şi conferenţiar univiversitar doctor la Facultatea de Psihologie, spune că Inteligenţa Artificială ne dă posibilitatea de a analiza o multitudine de date şi crede că astfel de soluţii sunt importante, deşi vede în următorii zece ani o evoluţie mult mai mare a modului în care oamenii percep interacţiunea cu roboţii. 

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici