Alina Baciu, Senior HR Business Partner Vodafone România: Există o presiune foarte mare pe lideri, rolul departamentelor de HR este să îi ajute pe lideri să gestioneze mai bine echipele şi angajaţii

În ultima perioadă, tendinţa în companii este de a pune o tot mai mare presiune pe cei din management de a gestiona cât mai bine şi mai eficient echipele şi angajaţii, însă Alina Baciu, senior HR business partner Vodafone România, este de părere că departamentul de HR ar trebui să vină mereu în sprijinul liderilor.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici