EXEC-EDU propune companiilor un model de comunicare menit să diminueze stresul şi să crească gradul de coeziune în echipe, pe o piaţă a muncii în care acestea se confruntă cu tot mai multe probleme legate de burnout-ul angajaţilor.
Informatie preluata din publicatia „Bursa” – citeste integral articolul – click aici
