Supliment ZF Top Employers. Alina Gamauf, responsabil resurse umane, corporate affairs şi CSR, expansiune şi property, Carrefour România: Le oferim angajaţilor un mediu de lucru incluziv, programe personalizate de dezvoltare în carieră şi acţiuni de wellbeing

Un mediu de lucru incluziv, programe personalizate de dezvoltare în carieră şi beneficii legate de wellbeing pot fi ingredientele care construiesc un angajator de succes. Alina Gamauf, membru al comitetului executiv al Carrefour România şi responsabil al departamentelor de resurse umane, corporate affairs şi CSR, expansiune şi property, spune că aceşti factori fac parte din modelul de succes al companiei pe care o reprezintă.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici