EY România: Salariul este principala preocupare a angajaţilor, dar firmele se concentrează mai mult pe atragerea de talente sau păstrarea lor, fiind o neconcordanţă între priorităţi la locul de muncă. Peste o treime dintre angajaţi sunt susceptibili să renunţe la job în următoarele 12 luni

Meciul bursier dintre România şi Ungaria: Bucureştiul punctează prin intrarea pe teren a Hidroelectrica, iar tranzacţiile se apropie de cele de la Budapesta, însă staruri din ţara vecină strălucesc individual prin rulaje şi de şapte ori mai mari

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici