
Recent, oficiali guvernamentali au readus în discuţie subiectul evaluării membrilor consiliilor de administraţie şi de supraveghere din companiile de stat, dar mai mult din perspectiva indicatorilor de performanta (KPI). În realitate, evaluarea consiliilor („board assessment”) include mult mai multe dimensiuni decât analiză indicatorilor de performanta. În România, evaluarea consiliilor de administraţie este o obligaţie legală în cazul acestor companii. Cadrul oferit de OUG 109/2011 şi normele sale de aplicare a introdus explicit obligaţia de a defini “profilul” consiliului, de a utiliza o matrice de competenţe şi de a evalua atât individual, cât şi colectiv membrii acestuia. Conceptual, legislaţia este aliniată cu standardele internaţionale: nu este suficient ca fiecare administrator să fie competent, ci consiliul, ca întreg, trebuie să fie adecvat profilului companiei.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro