Alexandru Ungureanu, HCM Sales Director TotalSoft: Nu trebuie să ne fie frică să adoptăm o tehnologie nouă. Am făcut asta şi în trecut, când am început să folosim aplicaţiile software

Companiilor, angajaţilor nu trebuie să le fie frică să adopte o tehnologie nouă, dar provocarea este linia fină intre intervenţia umană şi utilizarea unui agent bazat pe AI, a declarat Alexandru Ungureanu, HCM Sales Director TotalSoft în cadrul conferinţei ZF HR TRENDS 2026.  ”Nu trebuie să ne fie frică să adoptăm o tehnologie nouă. Am făcut asta şi în trecut de exemplu, când am inceput să folosim aplicaţiile software. AI vine acum şi cu nişte sugestii, propuneri, dar decizia e tot la noi. Provocarea este linia fină intre intervenţia umană şi utilizarea unui agent bazat pe AI”.
În ceea ce priveşte piaţa muncii în ansamblu, Alexandru Ungureanu crede că urmează o perioadă  de stabilizare a numărului de angajaţi în economie.Ce a mai declarat Alexandru Ungureanu:  -Adaptabilitatea şi oportunitatea sunt cuvintele anului. Suntem intr-o perioadă în care nu consumăm neapărat AI, ci îl dezvoltăm. Şi trebuie să facem asta impreună.

/* (c)AdOcean 2003-2025, businessmex_ro.zf.ro.Desktop All Site.inread */
(function t(){ 2!=_aoState ? setTimeout(t,5) : ado.slave("adoceanroueerkxgpoo",{myMaster:"os.1jLdljbTK44U1xFiXXNRzHbXCPkdmUkk4OZdtPkv.V7"}) }());

-Nu e doar o tehnologie, ci de un proces şi trebuie să vedem AI ca pe un coleg care va face parte din viaţa noastră. Trebuie să adaptăm procesele, dar şi să regândim anumite competenţe, pentru a ne putea adapta mai rapid. -În principiu, în afară de evaluarea cantitativă trebuie să pui accent pe calitate. Avem KPI clar pe zonna de research, la fiecare dezvoltator avem 20% din timp alocat pentru traininguri. -Avem în grijă salariile de la 15% din forţa de muncă din România. -Văd o deschidere de la parteneri în adoptarea noilor tehnologii, pentru a fi mai competitivi. Tehnologia ne ajută să fim mai productivi, dar trebuie să alocăm timpul obţinut angajatului. HR isi schimbă rolul. Tehnologia ne ajută să ne degrevăm de anumite sarcini repetitive pentru a prelua alte operaţiuni, să fim mai productivi. -Dacă vrei să deschizi o fabrică, dacă nu iei in considerare şi roboţii  nu poţi fi competitiv. La fel e şi intr-o organizaţie la folosirea aplicaţiilor, a tehnologiilor noi.  

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici