Oana Ioniţă, ZF: Ce este „micro-retirementul” şi de ce se gândesc la aşa ceva tinerii care abia s-au angajat şi care sunt la începutul carierei, când nu ar trebui să te gândeşti la pensionare

Mă uit la generaţia mea şi nu pot să nu zâmbesc: abia ne-am angajat, abia am învăţat să completăm un timesheet şi deja visăm la „pensionare”. Sigur, nu la cea cu pensie de le stat (cine ştie dacă o vom mai primi), ci la cea care poartă acum numele de „microretirement”: o pauză prelungită, câteva luni departe de birou, luate nu după 40 de ani de muncă, ci după primii doi-trei. La prima vedere, recunosc, pare un paradox. Cum să te retragi dintr-o carieră care abia începe? Şi totuşi, ideea are sens.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici