Sorin Drăghici, Director Comercial, Enayati Medical City: Decât să oferi beneficii extrasalariale care nu sunt personalizate e mai bine să nu o faci. Pentru că în spate e un cost de oportunitate, angajaţii vorbesc între ei şi apoi îţi scade brandul de angajator. Iar angajatorul se va întreba de ce

Decât să oferi beneficii extrasalariale doar de formă, care nu sunt personalizate e mai bine să nu o faci, pentru că în spate e un cost de oportunitate, pentru că angajaţii vor vorbi despre asta şi o vor face în afara companiei şi aşa brandul de angajator va scădea şi angajatorul se va întreba de ce, a spus Sorin Drăghici, Director Comercial, Enayati Medical City, în cadrul conferinţei ZF HR Conference 2025: Bugete, oameni şi eficienţă. De la presiune la progres - cum construim organizaţii puternice în 2026.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici